Padres Porteando: Activistas en Londres Reclaman Mejores Permisos de Paternidad

Padres Porteando: Activistas en Londres Reclaman Mejores Permisos de Paternidad

En Londres, varias estatuas emblemáticas han sido decoradas con muñecos de tamaño real en una curiosa intervención por parte del grupo activista ‘The Dad Shift‘ (@dadshiftuk). Las figuras representan a padres porteando a bebés en mochilas portabebés, un gesto simbólico para resaltar la importancia del vínculo entre padres e hijos desde los primeros momentos de vida y para reclamar mejoras en el permiso de paternidad en el Reino Unido.

Actualmente, el permiso de paternidad en el Reino Unido se limita a solo dos semanas con una compensación económica muy escasa (unas 180 libras) Para muchos padres, este nivel de compensación resulta insuficiente, lo que les obliga a renunciar a esos días o afrontar dificultades económicas si deciden tomarse la baja tras el nacimiento de su hijo.

‘The Dad Shift’, en su carta dirigida al Primer Ministro, sostiene que “un permiso parental adecuado para padres y coparentales es beneficioso para las madres, los hijos, los padres y la sociedad en general”. Además, destacan que en los países donde se ofrece al menos seis semanas de baja por paternidad, la brecha salarial de género se reduce en un 4%. Este cambio no solo apoyaría a las familias británicas, sino que también podría estimular el crecimiento económico.

El gesto de las estatuas porteando bebés no es casualidad, ya que el porteo se ha convertido en una práctica cada vez más común y valorada por sus beneficios tanto para los bebés como para los padres. El contacto cercano que el porteo facilita fortalece el vínculo afectivo, proporciona seguridad al bebé y fomenta una conexión emocional profunda. Además, permite a los padres estar más presentes en el cuidado y crianza desde los primeros días, lo que refuerza el mensaje de la campaña sobre la necesidad de una mayor implicación paterna.


En comparación, España ya ha igualado los permisos de paternidad y maternidad, ofreciendo a ambos progenitores 16 semanas de baja remunerada. Las primeras seis semanas son obligatorias e ininterrumpidas tras el nacimiento o adopción, mientras que las 10 restantes pueden disfrutarse de forma flexible, permitiendo a las familias gestionar mejor su tiempo.

La intervención de ‘The Dad Shift’, adornando estatuas con figuras de padres porteando, destaca no solo la importancia de reformar las políticas de permisos parentales, sino también la relevancia de prácticas como el porteo para fortalecer los lazos familiares desde los primeros momentos de vida.

Emilia Picazo
Comunicación, Marketing y Creación de Contenido de Baby Suite. 

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